Rotinas trabalhistas e contabilização

Universidade Norte do Paraná – UNOPAR

Rotinas Trabalhistas e Contabilização

Sinop – MT
2012

Rotinas Trabalhistas e Contabilização

Trabalho de contabilidade com tema Rotinas Trabalhistas e Contabilização, com objetivo de nos auxiliar com esse tema desenvolvido em mais conhecimentos apresentado 2° semestre do Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR, sob a orientação dos professores das Disciplinas.

Sinop – MT
2012

1 Introdução

Com o tema rotinas trabalhistas e contabilização, foi feito um estudo para apresentar como foi desenvolvido cada assunto importante desse trabalho na área da contabilidade com intuito de termos conhecimento da área, na verificação dos dados da empresa, num aprendizado na área contábil. Com objetivo geral e específico de conhecer como é feita cada processo para abertura de uma empresa, consultar sua constituição, o estudo inicia-se com o método indutivo, com a visita a empresa, entrevistando o responsável, buscando conhecimento geral da empresa, levantando todos os dados, da constituição da empresa, sendo uma pesquisa, descritiva e explicativa.

1.0 Rotinas trabalhistas

1.1 Contribuição Sindical

A contribuição sindical (equivalente a um dia de salário) que é descontado uma vez ao ano. É devida pelo empregado a contribuição de 01 dia de trabalho no exercício anual de sua atividade, normalmente ocorre o desconto em março de cada ano, porém caso não tenha sido descontada deverá ser feita no mês seguinte à admissão.
A contribuição sindical está prevista nos artigos 578 a 591 da CLT. O art. 8º, IV, in fine, da Constituição da República prescreve o recolhimento anual por todos aqueles que participem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal, independentemente de serem ou não associados a um sindicato.

1.2 Desconto de INSS e IRRF dos empregados

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Com relação ao INSS dos empregados, o