Rotinas trabalhista e contabilização

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3 3 Diferenças Individuais 7
2 CONCLUSÃO 29 REFERÊNCIAS 30
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como finalidade demonstrar as rotinas trabalhistas assim como a contabilização, mostrando passo a passo a trajetória dos processos contábeis que se faz necessário, tanto para contratador como para o empregado.
No presente trabalho abordarei varios temas importantes tais como: O Processo Contábil, Modelo de Contrato Social, Os procedimentos tomado pela Junta Comercial na abertura de uma empresa , Descontos Simples de Títulos. Além disso, apresento também outros fatores importantes no processo de implantação de uma empresa, como o estudo e analise mercadológica regional. Outro ponto importante é o estudo da cultura e clima organizacional, onde se discute a importância de se fazer uma analise prévia da cultura de uma determinada região onde se pretende abrir uma empresa, alem disso, a importância do clima que envolve a relação trabalhista em uma empresa. Já o processo contábil é muito importante no sistema contábil de uma empresa, pois ele bem elaborado terá o objetivo de guia a empresa no seu objetivo principal que é o lucro.

2 Rotinas Trabalhista

O empregado ao ser admitido deve passar por uma rotina especial junto à empresa. Essa rotina visa atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa, propiciando o ingresso desse empregado com sucesso.

2.1 CTPS:

Instituída pelo Decreto nº 21.175, de 21 de março de 1932 e posteriormente regulamentada pelo Decreto nº. 22.035, de 29 de outubro de 1932” a Carteira de Trabalho e Previdência Social tornou-se documento obrigatório para toda pessoa que venha a prestar algum tipo de serviço a