Roteiro

“Roteiro de preparação para negociações salariais”

Preparação: Devemos prestar atenção em tudo que acontece no espaço em que nos trabalhamos, procurar conhecer mais sobre nosso chefe, pensar sobre nossas habilidades e o que temos feito nos últimos tempos, planejar bem as ações e ver como lidar com os acontecimentos, buscar a melhoria dos nossos argumentos para obter sucesso.
Firmeza: Temos que ser seguro naquilo que falamos, caso sejamos surpreendido, tentar contornar a situação ao nosso favor, com perguntas ou colocações que deixem o ambiente da conversa mais tranquilo. Devemos ter firmeza em nossas atitudes e persistência em nosso ideal, deixar de lado à vergonha, o receio, a insegurança, levar em consideração as seguintes variáveis para barganhar: a qualidade do nosso trabalho, a realidade do mercado no qual nos atuamos e o perfil da empresa em que trabalhamos.
Prudência: Devemos tomar cuidado com o que falamos.Falarmos assuntos impróprios não combina. Estamos começando uma faculdade de Gestão Publica agora, então não devemos deixar que os problemas da faculdade interferissem em nosso trabalho. Temos que ser sério e extremamente profissional ao expor nossos objetivos e pretensões. Devemos investigar o mercado e informar-se sobre a empresa em que atuamos. Analisar se a companhia é de grande, médio ou pequeno porte para que consigamos pedir mais ou menos.
Controlar a ansiedade: Controlar-se, olhar firme e fixo para a pessoa que conversa com conosco, procurar não gaguejar, tentar se mostrar tranquilo. Ter cuidado para não nus prejudicar. Esta iniciativa tem que ser tomada na hora exata, ou seja, jamais devemos pedir um aumento, por exemplo, se a empresa estiver em crise ou se o nosso desempenho for insatisfatório.
A empresa: Falar coisas positivas da empresa, o quevemos em nos que possa contribuir para o desenvolvimento maior da empresa, mostrar com objetividade tudo que já fizemos, e o que pretendemos fazer para conquistar o que desejamos. Comparar o nosso