Roteiro de entrevista

Como você poderá contribuir para o desenvolvimento e crescimento da empresa?

Quais são os seus pontos a desenvolver?

Por qual motivo você saiu da empresa anterior?

Com que tipo de pessoa você encontra dificuldade em trabalhar?

O que fez para melhorar os seus conhecimentos técnicos no último ano

Qual é a sua filosofia quanto ao Trabalho?

Está disposto a trabalhar para além do seu horário? Fazendo noites e fins de semana?

Dê-me um exemplo em que você teve conflito na administração do tempo.

Fale-me sobre uma situação em que o orçamento não foi suficiente para o projeto proposto, como você a contornou?

Quais os obstáculos que enfrentou em seu último emprego quanto ao planejamento ?

Quais foram as técnicas utilizadas por você em seu último emprego para organização do tempo, orçamento e entrega de trabalho da equipe ?

Dê-me um exemplo que o uso de sua comunicação foi essencial para a resolução de um problema?

Você estaria disposto a mudar de cidade, estado ou país? E trabalhar além do horário de trabalho?

Na prática, o que esses cursos (faculdade, extensão ...) contribuíram para sua formação? No que você mudou?

O que é imprescindível na elaboração de uma estratégia logística?

A falta de segurança no transporte encarece muito a logística?

QUAL É A VISÃO SOBRE O TRANSPORTE URBANO NAS CIDADES BRASILEIRAS?

em sua opinião, o que é preciso para ter um transporte urbano integrado nas metrópoles brasileiras?

Quais as perspectivas e quais os desafios para o transporte sobre trilhos nas cidades brasileiras nos próximos anos?

Você acha que a vontade política é o principal entendimento para não haver investimento sobre trilhos?

Em termos práticos, o que você acha que poderia ser feito em longo prazo para que São Paulo saísse desse