Roteiro de entrevista

RESPOSTAS

Nome:
Tempo de Experiência- 1 ano e meio
Idade- 26 anos
Jornada de Trabalho- 8 as 17
Formação- 2011/Facid
Descrição das atividades que desempenha- Planejamento de cargos, controle RH, planejamento RH, Treinamento, Avaliação de desempenho, Desenvolvimento de Equipes, Recrutamento e seleção. 1- Eu entendo que a psicologia organizacional tem como objetivo atender as necessidades das empresas, o bem-estar dos funcionários, atividade de recrutamento e seleção, treinamento de pessoal, aplicação de testes psicológicos entre outros serviços.
2- O profissional pode atuar em diversas frentes, tais como na criação e avaliação de ações de treinamento, desenvolvimento e educação, no planejamento de gestão de pessoas, na seleção de profissionais, em planos de ascensão profissional e na orientação de carreira, em termos de bem-estar, participar de projetos entre outras atividades. Nós da área organizacional temos um campo muito vasto em que podemos e devemos explorar.
3- Bem... Meu interesse surgiu desde o segundo ano da faculdade quando conheci mais a fundo a psicologia organizacional e o trabalho do profissional dentro da empresa (fiquei encantada). Ah... Acho que nasci pra isso (risos).
4- Bom, percebo que não estamos sabendo lutar pelo nosso espaço nas organizações e que ele tem sido cada vez mais conquistado por profissionais de diferentes áreas. Acredito que este fato é decorrente da atuação do psicólogo organizacional ainda estar extremamente voltado ao recrutamento e seleção, à aplicação de testes psicológicos e a dinâmica de grupo, bem como do psicólogo não ter clareza do seu atual papel nas organizações.
5- Estou bem satisfeita e adorando o que eu faço, estou tendo conhecimento não só da psicologia organizacional em si, mas das diversas outras áreas dentro da empresa.
6- O psicólogo deve estar envolvido em um processo de desenvolvimento continuo, em projetos além de um acompanhamento de gestão e de um conhecimento baseado