Resumos

Páginas: 20 (4846 palavras) Publicado: 16 de maio de 2014



Universidade Paulista - UNIP
Instituto de Ciências Sociais e Comunicação
Cursos de Gestão em Recursos Humanos







PIM
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores Tecnológicos
Empresa: Cambuhy Agrícola
CNPJ: 0069836100153
Insc. Estadual: 441007208117











Araraquara
Maio 2014



2





Universidade Paulista - UNIP
Instituto deCiências Sociais e Comunicação
Cursos de Gestão em Recursos Humanos


Ariane Oliveira C12733-7
Débora Cristina Abonizio C16JEI-4
Josiane da Silva Sales C006AC-6
Juliana Aparecida Mancini C02CAE-1
Selma Costa Rocha C1202E-0



PIM
Projeto Integrado Multidisciplinar
Cursos Superiores Tecnológicos
Empresa: Cambuhy Agrícola



3Universidade Paulista - UNIP
Instituto de Ciências Sociais e Comunicação
Cursos de Gestão em Recursos Humanos



BANCA EXAMINADORA






Janaína Oliveira
(Orientador do Projeto Multidisciplinar – PIM)


















Araraquara
Maio de 2014



4
RESUMO

Este trabalho mostra a descrição e a análise de práticas de gestão da empresa Cambuhy Agrícola, localizadano município de Matão, onde sua natureza é atuar no setor agrícola e está no mercado desde 1924.

O objetivo é apresentar conceitos aprendidos em sala de aula, assim como pesquisas científicas em obras de autores renomados em cada disciplina, comparando e aplicando nas rotinas de gestão da empresa em análise, a fim de aprimorar as práticas administrativas na organização.

A análise mostraque a empresa se enquadra em todos os aspectos éticos e legais exigidos para atuar no mercado e que passa por um momento de planejamento e amadurecimento administrativo, visando à expansão dos negócios e da sua participação no mercado.

Palavra chave: Contabilidade, fundamentos da gestão financeira, estatística, marketing, recursos humanos, relações interpessoais.5


ABSTRACT

This paper shows the description and analysis of management practices Cambuhy Agricultural company, located in Matão where their nature is to act in the agricultural sector and is in the market since 1924.

The objective is to present concepts learned in the classroom, as well as scientific research on works of renowned authors in each subject, comparingand applying the routine management of the company in question, in order to improve administrative practices in the organization.

The analysis shows that the company fits in all ethical and legal aspects required to operate in the market and passing through a time of planning and administrative maturity, in order to expand business and market share.

             Keyword: Accounting,fundamentals of financial management, statistics, marketing, human resources, interpersonal relationships.











6
SUMÁRIO
RESUMO...............................................................................................4
ABSTRACT...........................................................................................5INTRODUÇÃO.......................................................................................8

1.Descrição da Organização...............................................................9
1.1 Denominação e forma de constituição.............................................9
1.2 Dados e fatos relevantes................................................................10
1.3 Natureza e ramo deatuação..........................................................10
1.4 Informações sobre o porte da empresa..........................................10
1.5 Principais equipamentos.................................................................11
1.6 Composição da força de trabalho...................................................12
1.7 Principais produtos..........................................................................12
1.8...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • Resumo
  • Resumo
  • Resumo
  • Resumos
  • Resumo
  • Resumo
  • resumo
  • Resumos

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!