resumo

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO NORTE
Laureate Internacional Universities
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CAMILA FONTES REINALDO
DANIEL FARIAS RAMOS
SUANE SOUZA GOUVEIA
WILLIAM SOUZA FREIRE

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
J M SOLUÇÕES INFORMATICA

MANAUS
2012
CAMILA FONTES REINALDO
DANIEL FARIAS RAMOS
SUANE SOUZA GOUVEIA
WILLIAM SOUZA FREIRA

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
J M SOLUÇÕES INFORMÁTICA

Relatório Final do Estágio Supervisionado I, Turma ADN0605 apresentado ao Centro Universitário do Norte, como um dos pré-requisitos para obtenção do grau de bacharel em Administração.

Orientador: Prof. Jonis Angelim da Silva, MSc.

MANAUS
2012
SUMÁRIO

ANEXOS
APENDICES

APRESENTAÇÃO

Este diagnóstico desenvolveu-se com o intuito de identificar e avaliar o ambiente organizacional da empresa Maria Jose Farias de Souza – ME, localizada na Rua 142, nº 16 Núcleo 13, Cidade Nova II. É uma empresa no ramo de Comércio varejista especializado de equipamento de suprimentos de informática.
Com este diagnóstico os gestores poderão elaborar estratégias para superar as ameaças que a cercam diante do ambiente externo.
“Diagnóstico Organizacional é um processo formal e estruturado que procura avaliar a existência e a adequação das estratégicas vigentes na organização relativamente ao andamento de transformações para a construção do seu futuro” (COSTA, 2007, p. 53).
O objetivo deste é analisar a organização em seus pontos fortes, fracos e a melhorar, para que adote-se medidas de acompanhamento dos problemas existentes e até mesmo dar um direcionamento na implantação das mudanças que no futuro possam ter na organização. A metodologia utilizada foi através pesquisa documental, bibliográfica e de campo. Para obtenção da coleta de dados, foram desenvolvidos quatro instrumentos: roteiro de entrevista, check list de documentação, check list de observação e aplicação de um questionário