Resumo: o monge e o executivo

O Monge e o Executivo

O livro conta a história de John Daily,um executivo bem sucedido,voluntarioe técnico de um time de beisebol,casado e pai de dois filhos.Sua vida toda John se via perseguido por um nome “Simeão”.De tantas coincidências,ele não compreendia porque,ao longo dos anos sempre tinha os mesmos sonhos que lhe transmitia a mesma mensagem:”Ache Simeão e ouça-o!”
Depois de um movimento sindical em sua fabrica,as diversas reclamações de sua esposa e a insubordinação de seus filhos,John começa a ver que nem tudo estava como planejava.Diante disso sua esposa sugere que ele vá se aconselhar com o pastor de sua igreja,que o aconselha a participar de um retiro num pequeno e desconhecido mosteiro cristão chamado João da Cruz,localizado perto do lago Michigan.
Uma das coisas que despertou seu interesse foi o fato do lendário Len Hoffman, um executivo ser um dos frades do local.Apesar de sua resistência o receio de perder sua família decidiu ir. Quando chegou foi recepcionado pelo padre Peter e ao indagar sobre a programação descobriu que Len Hoffman seria responsável pelo curso de liderança,porem o que mais lhe surpreendeu foi o nome que Len tinha recebido no mosteiro “Simeão”.

Ensinamentos
Durante as aulas ministradas,o debate inicial foi sobre a diferença entre poder eautoridade e o conceito de liderança.Na continuidade discutiram sobre o velho e o novo paradigma,como não ter o cliente como inimigo, mas como aliado. Então foi colocada a questão dos modelos de liderança dos quais Len acredita que a autoridade sempre se estabelece ao servir aos outros e sacrificar-se por eles,e isso trouxe a reunião questionamentos sobre o ato de amar,que na visão de um líder deve ser traduzido pelo comportamento e pela escolha na união do falar e do fazer deixando de lado o sentimento.
Conhecido como Amor Agapébondade respeito e paciência são uma das suas principais características.Sinônimo de liderança este conceito,aqui significa o que você faz e não o que você