resumo sobre análise das organizações

ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES: RESUMO CAPÍTULO 2

A estrutura patriarcal é a forma mais universal e primitiva de legitimidade. Segundo o autor do livro, significa autoridade e controle de um ser superior, podendo ser um pai ou um homem mais velho que terá controle sobre a família ou qualquer membro que faça parte da casa.

Esta é uma estrutura baseada no respeito aos costumes, onde deve haver obediência as ordens do senhor patriarcal.

O patriarcado se divide em duas áreas, uma delas ligada à tradução que é objetiva e outra ligada ao livre arbítrio que é subjetiva. Isso dirá se há uma maior ou menor presença de normas e costumes.

o modelo classifica o patriarca em três categorias, tendo como variante a

possibilidade de exercer o livre arbítrio:

Reformista: máxima vontade própria( livre arbítrio)

Renovador: Há um equilíbrio entre a tradição e o livre arbítrio (intermediária)

Conservador Prevalece a tradição (área mínima de livre arbítrio);

ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES: RESUMO CAPÍTULO 3

A estrutura carismática está relacionada com chefes naturais, ou seja, a obediência se deve a um ser carismático. Segundo Weber, A legitimidade carismática baseia-se na crença, nas qualidades excepcionais de um individuo, seja ele santo, um profeta ou um chefe militar.

O exercício continuo da autoridade carismática depende do reconhecimento do grupo social das características pessoais do líder, que o tornam único. Esse tipo de reconhecimento normalmente é temporário, sendo menos estável que aqueles que se baseiam na regra ou no costume.

Nesta estrutura há tipos mais puros de denominação, que estão relacionados aos profetas, ao herói guerreiro e ao grande demagogo. Nestes casos quem comanda é o líder auto indicado e normalmente quem obedece é o discípulo, seguidor, militante. neste caso, deve-se obedecer a pessoa do líder.

Weber afirma que há um ciclo no carisma, Em sua forma genuína, a dominação carismática é de caráter especificamente extra cotidiano e