Resumo Entrevista Psicológica

Resumo a leitura da bibliografia de Isabel Leal
“A Entrevista Psicológica”

Lourdes R.

Seminário de Estágio em Psicologia, Psicoterapias e Aconselhamento
Orientador:
Coordenador:
Faculdade de Psicologia
Dezembro, 2008

Ao longo da minha leitura a cerca das entrevistas, percebi que, de acordo com Leal (2008), existem vários tipos e direcções de entrevistas e com finalidades diferentes, cujo conteúdo teórico é defendido por diferentes autores, através de diferentes pontos de vista. No entanto, o que se verifica, é que, independentemente das técnicas utilizadas nas entrevistas, há outros factores como o causar uma boa impressão, ser simpático, pareceremos adequados à circunstância e sincrónicos tanto com quem nos entrevista como a quem entrevistamos.

O objectivo, como em qualquer das entrevistas, é recolher informação do outro.
Leal (2008) menciona no seu livro alguns tipos de entrevistas para se chegar a compreensão de o que são entrevistas psicológicas.

De acordo com Ghiglione e Matalon (2001) citado em Leal 2008, existe a entrevista de estudo que procura:
-O controlo de uma questão específica, com o fim de validar parcialmente resultados obtidos de outras formas.
- A verificação de um domínio de investigação cuja estrutura já se conhece mas de que se deseja verificar a evolução.
- O aprofundamento de um tema também já conhecido mas em que se deseja ir mais longe.
- A exploração de um domínio que não se conhece.

Alfred Benjamin (2002) fala-nos da entrevista de ajuda e divide esta em dois grandes tipos de entrevista cujo critério é semelhante, embora a enunciação se centre em quem ajuda quem.
Sendo assim, existe um tipo de entrevista em que o entrevistador procurava ajuda do entrevistado, no sentido de cumprir uma tarefa, que tanto podia ser o obter de uma história, o fazer de uma investigação ou o seleccionar de um candidato a um emprego, por exemplo, e que haveria, depois, uma outra qualidade de