resumo do livro O monge e o Executivo

O livro retrata uma história que ocorre em um retiro, um tanto espiritual, mas com o enfoque de ensinar os fundamentos da liderança, através de definições, diversos exemplos e aplicações. Com um grupo de seis pessoas e um monge que é mestre em instruir a liderança. Ele é exemplo de líder de anos atrás em uma grande empresa, e com o falecimento de sua esposa um ano antes de seu desaparecimento do mercado de trabalho, é onde começa a se encarregar em servir e ensinar em um lugar onde pessoas buscam aprender a liderar tendo uma semana de retiro.
O personagem principal John é um executivo chefe de uma empresa, e que no momento inicial se encontra em grandes conflitos não só no trabalho como também na família. Passa por problemas de estar inseguro quanto à sua responsabilidade de administrar e assegurar pessoas que são, tecnicamente, guiadas por ele.
Quase que forçadamente, John vai à procura de ajuda neste retiro em que o pastor de sua igreja lhe indica para a melhora de sua crise de gerenciamento para com tudo e todos. Lá ele aprende ao longo da semana importantes tópicos e descrições de palavras que tem-se interpretações diferentes no cotidiano comum e em um ambiente de trabalho, dando ênfase ao amor, chamado por ágape e com um significado bastante distinto do que costuma-se ouvir e um tanto impressionante para um ambiente de trabalho.
Trata-se de definições como gerência, liderança, habilidade, capacidade, influência, poder, autoridade, entre vários outros citados. Sendo refletidos pelo o grupo, que é constituído por uma enfermeira, um comandante do exército, um pastor de uma igreja, ..........................................
Envolvendo os assuntos centrais de uma empresa que são os relacionamentos entre funcionários, donos e gerentes através de confiança, dinâmica, comportamento, necessidades etc. As verdadeiras designações de paciência, respeito, bondade, humildade, abnegação, perdão, honestidade e compromisso.

*O ambiente de trabalho
* A escolha – determinismo