Resumo Como Se Tornar Um L Der Servidor

Como se tornar um líder servidor - Os princípios da liderança de o Monge e o Executivo.
Tatiane Salete Fontana (aluna do curso de pós-graduação em Recursos Humanos), Daiane Cenci (Professora).
Faculdade Regional Palmitos - FAP

Hames C. Hunter nos trás em seu livro vários ensinamentos a respeito de liderança servidora. Diferenças principais entre o poder de chefe e líder, realidades que enfrentamos diariamente dentro de nossas organizações e empresas.
No decorrer do livro o autor buscou definir o conceito de liderança que se caracteriza pela habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir os objetivos identificados para sendo do bem comum; Que líder é alguém que identifica e satisfaz as necessidades legitimas de seus liderados, removendo barreiras para que possam servir o cliente. O líder servidor é capaz de juntar o útil ao agradável, como trabalhar com resultados ao mesmo tempo em que se trabalha com pessoas e ver um grande potencial em comum.
O autor destaca que a chave para a boa liderança é executar as tarefas à medida que se constroem os relacionamentos, pois não há liderança sem eles e para que isso de fato aconteça um líder deve ser parceiro, honesto, comprometido, ter respeito, pedir ajuda quando achar necessário e acima de tudo transmitir confiança, ela é o alicerce dos relacionamentos.
No que se diz respeito à arte de ouvir é abordado à importância de ser um bom ouvinte, mostrando que interromper as pessoas no meio de uma frase é enviar mensagens negativas e desrespeitosas o que deixa claro que a mente está ocupada com a resposta e chamando atenção para o fato de que se não se ouve não se valoriza a opinião alheia.
A liderança começa com uma escolha, então segundo James Hunter o modo de ser das pessoas depende das decisões que requer a responsabilidade em assumir as ações de acordo com a s intenções tenho em vista a disciplina. Portanto, para cada esforço disciplinado há uma recompensa, James afirma que quando se