Resumo aec 1

Resumo AEC Discriminação Condicional
-Na discriminação condicional as respostas são reforçadas na presença de um determinado estímulo se e somente se uma outra condição estiver presente. “como contingências, as discriminações podem ser efetivas sob algumas condições, mas não sob outras.(...) tais discriminações, em que o papel de um estímulo depende de outros que forneçam o contexto para ele, são denominadas discriminações condicionais.”
-emparelhamento por identidade (matching to sample), emparelhamento por singularidade e emparelhamento arbitrário são procedimentos de discriminação condicional.
1- emparelhamento por identidade: o estímulo modelo é apresentado e uma resposta a esse estímulo produz os estímulos comparação. A resposta ao estímulo comparação igual ao modelo produz o reforço.
2-emparelhamento por singularidade: o estímulo modelo é apresentado e uma resposta a esse estímulo produz os estímulos comparação. Diferentemente do emparelhamento por identidade, aqui a resposta que irá produzir o reforço é a resposta ao estímulo comparação diferente do modelo.
3-emparelhamento arbitrário: nesse procedimento, a relação entre estímulos não pode ser descrita comparando-se os estímulos fisicamente, como podemos fazer nos procedimento de emparelhamento por identidade e por singularidade. Aqui, podemos lidar com estímulos de dimensões totalmente diferentes.
- uma discriminação condicional bem estabelecida demonstra não apenas relações condicionais entre os estímulos, mas também relações de equivalência.
Controle de estímulos e relações de equivalência
-O controle de estímulos é uma área de pesquisa que está no contexto do behaviorismo radical. Pesquisa-se o comportamento, entendendo-o como uma parte das atividades do organismo, em interação com o ambiente.
- Para que o controle de estímulos se estabeleça é necessária uma história de reforçamento diferencial: na presença de determinados estímulos, respostas ou classes de respostas, serão seguidas