Resumo Adm

Além dos mercados e hierarquias:
Rumo a uma nova síntese da história empresarial Americana Por: Naomi R. Lamoreaux
Daniel M.G. Raff
Peter Temin

Introdução

Este trabalho foi desenvolvido tendo como base o texto: Beyond Markets and Hierarchies: Toward a New Synthesis of American Business History , escrito por: Naomi R. Lamoreaux, Daniel M.G. Raff e Peter Temin. Aqui será descrito a análise feita da história das instituições de coordenação na economia, com gestão da informação e do tratamento de problemas de assimetria de informações (ou seja, quando um grupo possui menos informações do que outro, atrasando assim o processo da empresa) o que representa centrais de problemas para a empresa e relacionamento design. Será enfatizado não só a adoção interna dos mecanismos de coordenação no contexto da evolução, mas também as condições de funcionamento em seções específicas e oportunidades. Evoluções estas que mostrou ou deu origem a mudanças e a diversificação dos grupos de pessoas que lidam com a coordenação de mecanismos. Com isso será visto um amplo conjunto de mecanismos de coordenação e observado um processo mais complexo histórico no trabalho e em uma parte mais específica nas instituições hierárquicas.

Sumário

1 - Surgimento de grandes empresas O Texto aborda uma nova síntese da história empresarial americana onde irá substituir o que foi dito por Alfred D. Chandler Jr. em seu livro The Visible Hand: The Managerial Revolucion in American Business. Este livro foi escrito em meados dos anos 70 (mais precisamente em 1977). Alfred D. Chandler, Jr foi um professor de Administração e História Econômica na Harvard Business School, atribuiu o sucesso da economia dos EUA no século XX ao surgimento de grandes empresas, verticalmente integradas. Para