Responsabilidade social e ética organizacional

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RESPONSABILIDADE SOCIAL E ÉTICA ORGANIZACIONAL
[2012] Paulo Alexandre Simões Ernesto
Mestrando em Psicologia Social e Organizacional no Instituto Superior de Línguas e Administração E-mail do/a autor(a): [e-mail]

RESUMO A relação entre a responsabilidade social empresarial e a ética organizacional tem sido objecto de uma elevada exploração conceptual. A Comissão da Comunidades Europeias (2001), atribuiu particular destaque a este tema e concluiu que a responsabilidade social empresarial deve ser considerada como um investimento, e não como um encargo. Nesse sentido, com o presente trabalho pretende-se realizar uma revisão da literatura relativamente a esta temática, de onde se salienta a responsabilidade social empresarial no início deste novo milénio (Weiser e Zadek, 2000); algumas das teorias actuais (Garriga e Melé, 2004) e um estudo recente em contexto académico (Baker e Comer, 2012), que permitiu aumentar a capacidade dos alunos para identificar as questões éticas. No final apresenta-se um conjunto de estratégias que podem servir de modelo para aplicação prática onde a responsabilidade social empresarial e a ética organizacional ocupam lugar de destaque na realização e satisfação das exigentes necessidades colectivas e particulares.

Palavras-chave: Desempenho Económico.

Responsabilidade

Social

Empresarial;

Ética

Organizacional;

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INTRODUÇÃO

A responsabilidade social das empresas tem sido, nas últimas décadas, a par da ética organizacional, uma das dimensões da actuação empresarial a que os gestores cada vez mais prestam atenção e que a sociedade deseja que surjam outras preocupações para além dos interesses económicos (Almeida, 2010). Nesse sentido a Comissão das Comunidades Europeias (2001), atribuiu particular destaque à responsabilidade das empresas, e concluiu que estas devem assumir comportamentos socialmente responsáveis, não podendo, no entanto, ignorar que o seu fim último – que legitima