responsabilidade social e ambiental

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ENSINO PRESENCIAL
RECURSOS HUMANOS – RELAÇÕES HUMANAS

Portfólio 2
Cidadania e Responsabilidade

GUARULHOS
2014

Portfólio 2
Cidadania e Responsabilidade Sócio Ambiental

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Cidadania e Responsabilidade Sócio Ambiental.

Guarulhos
2014

1º Inclusão Social
É indiscutível a importância das contratações de profissionais com deficiência para a economia do Brasil. Além da geração de emprego, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho contribui para trazer dignidade a essas pessoas. Ao incluí-las, não estamos apenas ofertando um salário, mas também a oportunidade de se reabilitar socialmente e psicologicamente.
É sabido que o exercício profissional traz consigo a interação com outras pessoas, o sentimento de cidadão produtivo, a possibilidade de fazer amigos, de encontrar um amor, de pertencer a um grupo social. Até o status adquirido junto à própria família muda para melhor. Sem contar que a presença de pessoas com deficiência no mercado de trabalho contribui para humanizar mais a empresa e enriquecer o ambiente corporativo com visões e experiências diversificadas.
Ao incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho, configura-se um novo grupo de consumidores, até então excluído da economia. Com a geração de renda, esse grupo passa a consumir avidamente, já que possui muitas carências, desde elementos essenciais, como o acesso a questões de saúde, até a concretização de desejos não tão de primeira ordem, como a compra de tablets e smartphones,