Resiliencia

INTRODUÇÃO
Vivemos no meio de total desordem, tanto profissional como pessoal. Mudanças acontecem continuamente, principalmente no setor profissional.
A rotina de muitos profissionais é de correria, sem tempo para nada; o que favorece e aumenta cada vez mais o estresse e o cansaço físico e principalmente mental. A competitividade do mercado de trabalho, a sobrecarga de funções e tarefas, a preocupação constante com a segurança, criou nas pessoas um sentimento permanente de tensão e até de desespero.
Por isso, profissionais estão sendo obrigados a se adaptarem a esse novo ambiente competitivo e de pressão, tornando-se mais resilientes.
O profissional resiliente é aquele capaz de se adaptar e reajustar às pressões diárias que uma organização apresenta.
O trabalho a seguir abordará sobre o tema, mostrando o que é e porque é importante o profissional moderno desenvolver e ter essa habilidade.

RESILIÊNCIA
Resiliência é uma palavra proveniente do latim, resilio, que significa a capacidade de voltar ao estado original. Na Engenharia e na Física é usada para definir a capacidade de um corpo voltar ao seu estado natural, após ter sofrido uma pressão. Um exemplo de resiliência é a mola, que sofre pressão sobre si, e quando a pressão cessa ela volta ao seu estado normal.
O termo resiliência também foi adotado pelas ciências humanas, principalmente pela psicologia e, atualmente, pela Administração. Para estas áreas, ser resiliente não é apenas “voltar ao normal”, mas sim ir além.
Um profissional resiliente é aquele capaz de resistir às adversidades e reagir diante de uma nova situação. Um profissional pode precisar ser resiliente tanto para encarar a pressão e a competição do trabalho quanto para superar problemas pessoais, como crises econômicas e acidentes.
Ser resiliente no ambiente de trabalho, significa ter a capacidade de resistir as pressões e as frustrações diárias sem abalar-se psicologicamente. A resiliência é o resultado da formação e da educação que recebeu