resenha O indivíduo na organização

RESENHA CRÍTICA
TEXTOS EXTRAÍDOS DO LIVRO - CHANLAT, Jean François. O indivíduo na organização: dimensões esquecidas, volume III, São Paulo: Atlas. O SER HUMANO UM SER DE PALAVRA
Texto muito interessante em que o autor discute as funções da linguagem e a importância da comunicação dentro das organizações.
No início o autor explica como dentro das organizações a comunicação tende a ser reduzida apenas a uma maneira mecanicista de transmitir uma informação. Essa redução da função da linguagem tem raízes nos matemáticos e engenheiros, cujas afinidades com a gestão são economicistas e tecnicistas, onde a palavra e seu exercício são perda de tempo.
Segundo o texto, não apenas dentro das organizações há esta intolerância com a expressão oral, isso está inserido em nossa sociedade, no universo político, escolas, mídia. Cada um desses a sua maneira, reduzem a palavra a uma concepção instrumental e funcional.
Houve um aumento das reflexões e estudos sobre as práticas linguísticas e ciências cognitivas e então o pensamento, a palavra e a linguagem “dão outra imagem de comunicação”. O autor explica a importância da comunicação e ressalta que a linguagem tem outras três funções além de transmitir informação. São elas: o falar, o indivíduo exprime o que é; a ação através da palavra (“não se fala nunca sem dizes nada”); e o pensar, a função cognitiva.
O texto ainda discute essa mudança do ser humano dentro das organizações de apenas um emissor e receptor de informações para essa nova visão, baseada no agir comunicacional, onde ele é um ser de palavra. Compreendemos assim, que a palavra, o pensamento e a linguagem apenas terão sentido em um contexto social.
Por fim o autor discorre sobre o universo de linguagens presentes nas organizações e como essa pluralidade é geradora de tensões dentro e fora do ambiente organizacional e mostra um conflito entre identidades coletivas distintas, pois a palavra é a testemunha do ser do indivíduo.
Entendo que nas