RESENHA Livro Empreendedorismo Corporativo

Resenha: Empreendedorismo Corporativo
De: José Carlos Assis Dornelas, Elsevier Editora Ltda, 183 p.
Por Edilaine Reghini, acadêmica de Eng. Ambiental da UTFPR- Medianeira
Disciplina de Gestão Empresarial.

Como ser empreendedor, inovador e ter diferencial

No livro Empreendedorismo Corporativo (2003, Elsevier), José Carlos Assis Dornelas, apresenta o que há de mais recente sobre a teoria e a prática do empreendedorismo corporativo, abordando três aspectos: a inovação, como buscar e implementar oportunidades e como se pode enfatizar e adquirir novas habilidades empreendedoras.
A globalização dos mercados, rápido crescimento tecnológico e consumidores cada vez mais exigentes, tornaram-se os principais motivos de uma constante renovação e inovação das empresas. Assim o empreendedorismo mostrou-se como um aliado ao desenvolvimento econômico, dando suporte as inovações que promovem o mesmo. Porém o empreendedorismo não pode se restringir à criação de novos negócios, devendo ser empregado como uma forma de sistematizar processos internos para a geração de inovações, fazendo com que todos os funcionários da empresa trabalhem por um objetivo comum. A implementação de ações empreendedoras devem vir de todos os setores da organização, dessa forma ter lideranças em todos esses níveis ajuda a se ter uma visão de todas as oportunidades de crescimento que a empresa pode ter. Os líderes dos mais altos níveis hierárquicos podem perder ótimas oportunidades simplesmente por não estarem a par do que acontece nos demais níveis. Da mesma forma para ser possível que se tenha lideranças e funcionários engajados em todos os níveis organizacionais é necessário incentivo ao comportamento empreendedor. As lideranças podem agir de forma a incentivar ideias inovadoras por parte dos funcionários, criando uma estrutura que torne isso possível. Ou ainda as lideranças podem estar ligados diretamente à identificação de oportunidades que levem a empresa a melhorar seus ganhos, podem ser