Resenha do livro "Princípios da Administração Científica

INTRODUÇÃO-Breve histórico de Taylor

Frederick Winslow Taylor nasceu em família de classe média, no Estado da Pensilvânia, nos Estados Unidos. Frequentou as escolas de bom nível da época e recebeu refinada educação. Por algum motivo não muito bem certo, Taylor teve que abandonar aos estudos e passou a se dedicar à trabalhos que exigiam força física, como mecânica. Apesar da aparente ruim situação, era um visionário, questionador e tinha foco em trabalhar e aprender. Pode-se dizer, inclusive, que estas características foram essenciais para a bem-sucedida vida de Taylor. Em um período relativamente curto de tempo, alcançou o cargo de chefe de seção em uma das fábricas que trabalhou por conta de seu destaque e empenho ao trabalho. Não temeu nem mesmo a inquietação e até ameaças de outros operários e desde já começou a programar e implementar novas metas e rotinas de produção na indústria, visando aumentar a produtividade.
No ano de 1885, Taylor formou-se no curso de Engenharia. Após, passou a focar mais nos próprios operários, que na época eram mal tratados e suas remunerações não eram compatíveis com a produção. Seu anseio por encontrar um método adequado para o trabalho era crescente. Desde já, a partir da observação e experimentação, que, aliás, são características essenciais em sua teoria e estudo, uniu a ciência à produção, quase triplicando a vida útil de uma determinada ferramenta de corte.
Seguindo sua vontade de estudar o trabalho industrial, conseguiu verba do presidente da empresa, mesmo sem o apoio deste, para iniciar seus estudos para divisão do trabalho, que obtiveram grandes êxitos que fizeram a produção da indústria aumentar em larga escala.No de 1895, apresentou seus trabalhos a American Society of Mechanical Enginners. A partir daí, então, a carreira de Taylor alcançou níveis mundiais, expandindo suas ideias a diversos setores industriais.
Talvez, o maior defeito de Taylor era sua má-educação e sua falta de oratória, talvez provienentes da