Resenha Crítica -

CARLENE ALVES
LISMARA SILVA

Resenha Crítica

JEQUIÉ
DEZEMBRO - 2013

SILVA, Avelino Alexandre Rodrigues da e MORAES, Lúcio Flávio Renault de. Avaliação de resultados de treinamento no setor público: um estudo de caso no BDMG.

Avelino Alexandre Rodrigues da Silva possui graduação em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (1997) e mestrado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2004). Atualmente é da Universidade Presidente Antônio Carlos e professor adjunto da Faculdade de Minas BH. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: estresse, comprometimento organizacional, treinamento, qualidade de vida no trabalho e valores organizacionais.

Lúcio Flávio Renault de Moraes possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Minas Gerais (1972), mestrado em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1978) e doutorado em Leadership and Human Behavior pela United States International University (1985). Possui pós doutorado pela Aston University (1991), pós-doutorado pela University of Manchester (1992) e pós-doutorado pela Australian Catholic University (2002). Atualmente é pesquisador / consultor do Conselho Nacional Científico e Tecnológico, Consultor acadêmico das Faculdades Pedro Leopoldo, consultor da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais e consultor da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Gestão de Pessoas - Comportamento Organizacional, atuando principalmente nos temas: qualidade de vida no trabalho, estresse no trabalho, comprometimento organizacional, confiança organizacional e cultura e valores organizacionais.

Os autores no texto nos mostram que os programas de treinamento e desenvolvimento nas corporações