Resenha crítica – identidade e trabalho: uma articulação indispensável.

489 palavras 2 páginas
Identidade e trabalho estão intimamente relacionados, é o que afirma Maria da Graça Corrêa Jacques em seu artigo entitulado “Identidade e Trabalho: uma articulação indispensável”. A autora se baseia no fato de que as pessoas se definem a partir de sua profissão, isto é, ao responder a pergunta “Quem é você?” muitos responderiam: sou professor, ou sou faxineiro, por exemplo. Também é fato que o ambiente tem papel fundamental na construção da identidade, a qual por definição transmite a noção de estabilidade, ao mesmo tempo que se contrapõe à seu caráter de construção permanente. Trabalhadores da mesma empresa estão fadados a partilharem o mesmo ambiente profissional e social, e muitas vezes formam laços de amizade e compartilham também momentos de lazer na esfera profissional e na pessoal. É evidente que nestas relações pressupõe-se a dialética, ou seja, o indivíduo é influenciado ao mesmo tempo que tem papel ativo na construção do meio em que está inserido. Afirma-se que a identificação com certa profissão se dá muito cedo, dessa forma crianças ao se identificarem com a ocupação de bombeiro identificam-se não apenas com o profissional que apaga incêndios, mas com o cidadão corajoso, bravo e virtuoso, qualidades atribuídas a todos os bombeiros. Assim podemos notar a expansão da dimensão profissional para a individual, definidora da identidade. Na vida adulta, o trabalho é visto como determinante de uma vida “normal”, sem ele o desenvolvimento não é completo, pleno. Um adulto sem trabalho foge do padrão e é posto a margem da sociedade. Frequentemente ao responder a pergunta sobre este tipo de indivíduo dizemos “Ele não é nada.”, destacando o papel do trabalho como influenciador e até determinante da identidade. Merece destaque ainda a perda desta identidade com a aposentadoria. Depois de uma vida de trabalho a idéia de término de carreira acaba sendo intimamente associada a de morte. Segundo a autora é esta uma das principais razões de pessoas aposentadas

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