RESENHA ASPECTOS RELACIONADOS AO TRABALHO

RESENHA: Os aspectos psicodinâmicos relacionados ao trabalho
ALUNA: Marlei Corrêa TURMA: M – ENFERMAGEM DO TRABALHO

O estudo reflete sobre os aspectos psicodinâmicos entre o homem e seu trabalho. Mostrando como a pressão no trabalho interfere no desempenho profissional do trabalhador, devido à acentuação da divisão entre concepção e execução do trabalho, pois a aplicação direta destes princípios leva a graves prejuízos à saúde física e mental dos trabalhadores. No entanto muito se foi feito para minimizar esses problemas, porém estudos desenvolvidos na França por Dejours (1987) revelam que é a organização do trabalho a responsável pelas conseqüências penosas ou favoráveis para o funcionamento psíquico do trabalhador. O autor afirma que podem ocorrer vivências de prazer e/ou de sofrimento no trabalho, expressas por meio de sintomas específicos relacionados ao contexto sócio-profissional e a própria estrutura de personalidade. Sabe-se que as pessoas reagem de diferente forma às dificuldades das situações de trabalho e chegam a esse trabalho com a sua história de vida pessoal, sendo assim os problemas neste contexto nascem de relações conflituosas, de um lado, encontra-se a pessoa e suas necessidades de prazer; e do outro, a organização, que tende à instituição de um automatismo e à adaptação do trabalhador a um determinado modelo. Que nem sempre leva ao melhor desempenho desse profissional e visando por fim ou ao menos minimizar esse impacto no trabalhador se faz necessário analisarmos o impacto dos aspectos psicodinâmicos no individuo para que se possa aproveitar da melhor forma o seu rendimento profissional.
O trabalho representa uma fonte de prazer ou de sofrimento, desde que as condições externas oferecidas atendam ou não à satisfação dos desejos inconscientes. Desta forma a busca do prazer no trabalho e a fuga do desprazer constituem um desejo permanente para o trabalhador em face das exigências contidas no processo, nas relações e na organização do