rendimentos

01.03.2013

Objectivos
Distinguir os diferentes tipos de sistemas de custeio

Conteúdos
Sistema de custeio total
Sistema de custeio variável
Sistema de custeio racional
Diferenças entre os sistemas
Centro de custos

Sistemas de custeio Os conceitos abordados como Gastos, rendimentos e resultados – servirão de base ao estudo do apuramento do custo de produção. Nomeadamente a nível de:
Métodos;
Critérios;
Processos.

Custo industrial Resulta da soma dos custos relativos à fase técnico-fabril, isto é, obtém-se adicionando ao custo primo os gastos gerais de fabrico. É o custo pelo qual o produto fica no momento em que sai da fábrica para o armazém de produtos acabados. Os componentes do Custo Industrial são:
Custo das matérias-primas;
Custo da mão-de-obra directa;
Gastos gerais de fabrico.

Vamos considerar os seguintes tipos de elementos:
Matérias-primas – bens que vão ser transformados
Mão-de-obra directa – custos do trabalho das pessoas que trabalham directamente na produção, os operários propriamente ditos.
Gastos gerais de fabrico – todos os elementos necessários à elaboração do produto, como é o caso de:
Remunerações e encargos com mão-de-obra indirecta;
Matérias subsidiárias;
Materiais de embalagem;
Materiais diversos;
Água;
Electricidade;
Combustíveis;

Utilizemos a seguinte nomenclatura:
CPA = Custo de Produção Acabada no mês
PVFi = Produção em Vias de Fabrico Inicial
PVFf = Produção em Vias de Fabrico Final
Cm = Custo do Mês

Teremos:

Exercício: Um trabalhador aufere mensalmente a remuneração líquida de 1.000€. Vamos determinar o valor de encargos de encargos a repartir em 11 meses de trabalho, dado que no mês de férias esse trabalhador recebe remuneração, mas não trabalha.

Resolução:
Remuneração dos 11 meses de trabalho
11.000€ (1.000 x 11)
Subsídio de Natal (1 mês)
1.000€
Subsídio de Férias (1 mês)
1.000€
Remuneração do mês de férias
1.000€
Total de remunerações no ano
14.000€