Relatório

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ
Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos

Adriana Duarte da Silva

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I NA EMPRESA “PROJETO VIDA NAS TEIAS DA CULTURA”

Sobral - 2012
Adriana Duarte da Silva

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I

Artigo apresentado à Universidade estadual do Vale do Acaraú como requisito parcial para a obtenção do título de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos

Orientadora: Keila Costa de Sousa

Sobral - 2012 Agradecimentos

Agradeço ao Projeto Vida Nas Teias da Cultura, pela oportunidade de acesso e desenvolvimento.
Sou especialmente grata pela minha orientadora, à professora Keila Costa de Sousa, pelas constantes orientações e dedicações, pelo o exemplo de educadora.
Estes contribuíram grandemente para obtenção deste relatório, fazendo parte importante dos resultados. Obrigada.

Histórico

1 CONTEXTUALIZAÇÃO

1.1 Histórico organizacional

Iniciou no ano de 2006, houve uma reformulação metodológica (nome de atuação) era focado na área de assistência social, agora com dois anos foca-se na área de cultura. Cerca de 30 pessoas trabalhavam nesse projeto, hoje correspondem a 18, pois antes eram seis territórios, agora estabelece apenas quatro sendo eles quatro bairros que são: Terrenos Novos, Vila União, Sumaré e Dom José, e dois distritos que são: Jaibaras e Aracatiaçu. Foram fundados na prefeitura municipal de Sobral através de propostas de técnicos da Fundação Social, Conselho da Criança e do Adolescente, Diretoria da Caritas e coordenação do projeto. O motivo do projeto era reduzir indicadores, gravidez na adolescência prevenção aos usuários de drogas. Tendo como objetivo trabalhar a iniciação a formação artística junto com os adolescentes e jovens, estimular o acesso e a difusão da cultura e das comunidades a situação de risco e vulnerabilidade social, e valorizar os aspectos regionais e locais da cultura popular.
Os serviços que utilizados são: oficinas