relatório RH

1504 palavras 7 páginas
INTRODUÇÃO
O presente relatório descreve as atividades referentes ao período de estágio que integra o Curso de Pós Graduação Em Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional, oferecido pela Unidade Nacional De Ensino Superior Integrado – UNESI. Que visa oferece ao estudante o estabelecimento de correlação entre o conhecimento adquiridos ao longo do curso e a vivencia das perspectivas do dia a dia no contexto organizacional. O estágio teve início no dia 19 de Junho e término do dia 21 de Agosto de 2014 que abrangeu o total de 70 horas. Foi realizado na Escola Municipal Adenil da Costa Falcão, Fazenda Meireles Bom Viver, S/N, Centro, Feira De Santana - BA.

O referido estágio teve como objetivos complementar a formação, proporcionando uma experiência profissional através de vivências no campo; estabelecer relações entre a teoria e a prática profissional, refletindo sua aprendizagem com reflexões sobre o trabalho cotidiano, aperfeiçoar habilidades em Administração de Recursos Humanos a vivência e a experiência necessária para por em pratica o conhecimento do conteúdo das matérias estudadas.

1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

1.1Empresa

Escola Municipal Adenil da Costa Falcão, Fazenda Meireles Bom Viver, S/N, Centro, Feira De Santana - BA.
1.2 Históricos da Organização.
A Escola Municipal Adenil da Costa Falcão, Fazenda Meireles Bom Viver, S/N, Centro, Feira De Santana - BA. Ensino Fundamental; fundada em 17 de janeiro de 1999, inaugurada em 11 de setembro de 2005, na Gestão do então Prefeito José Ronaldo de Carvalho (gestão 2005/2008). O nome deste estabelecimento de ensino foi em homenagem Professora Adenil da Costa Falcão.

MISSÃO
Promover uma educação de qualidade para a formação do cidadão e sua inclusão no mundo do conhecimento e do trabalho, tornando-o comprometido com a transformação social da sua comunidade.

VISÃO
Ser uma escola de referência em nossa cidade, primando pela qualidade e criatividade no ensino, através do trabalho

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