Relatos diferentes

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO bacharelado em ADMINISTRAÇÃO

RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA.

SALVADOR
2014
ELIANA COSTA CARVALHO DOS SANTOS
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA.
Trabalho apresentado ao Curso Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de: Comportamento Organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional.
Prof. (as) Mônica Maria Silva; Wilson Sanches, Sebastião Oliveira; Karen Manganotti e Márica Bastos.
Salvador
2014
RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA
Partindo do princípio, onde a comunicação é necessária para todas as áreas da nossa vida. E sabendo-se que sem a mesma, a convivência em sociedade seria impossível, ou melhor, sem a comunicação não existiria a sociedade.
É de suma importância que uma empresa, ou organização, mantenha uma comunicação direta, estreita e com máxima clareza. Pois dessa forma evita-se problemas e perda de tempo desnecessária com fatores e assuntos irrelevantes.
A comunicação é um claro processo de criação de relação, entre duas pessoas ou um grupo que participa de algum processo. Para melhorar a comunicação, é essencial compreender as dificuldades de comunicação com as outras pessoas.
Um dos modos mais eficazes de fazer isso, é dando a oportunidade que as outras pessoas falem, e tendo a oportunidade que as outras pessoas possam te ouvir. Desta forma o feedback é um perfeito mecanismo para melhorar estas lacunas.
Quando uma empresa se disponibiliza a manter um diálogo claro, uma comunicação constante com seus investidores internos e externos, com certeza é um passo importantíssimo para se alinhar ideias e novas propostas para reforçar os elos entre as partes.
A disponibilidade da empresa em divulgar dados, balanços anuais e suas próprias estratégias, faz com que a comunicação e interação com seus funcionários será homogênea.
O ato de comunicar-se é um meio complexo, na contra mão do que muitas pessoas