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Páginas: 2 (304 palavras) Publicado: 15 de maio de 2014
SENAI-Jacarepaguá



LUCAS FREIRE LAMEIRO GARCIA





COMO CRIAR MOTIVAÇÃO NOS COLABORADORES NA BUSCA DE RESULTADOS







Rio de Janeiro, RJ, Fevereiro de 2014.Sumário

Introdução.....................................................................................3
Capitulo 1-Pontos fortes e fracos.......................................................3Capítulo 2- Entendimento e aplicação das dicas...................................3
Capítulo 3- Características marcantes do palestrante............................3Conclusão.......................................................................................3


















Palestra comandada por Beto Matos, que tem como assunto principal mostrar, que um bom funcionário ,precisa de motivação, estabelecer metas para a conclusão de objetivos.

A palestra teve com um dos pontos mais positivos, a motivação e a maneira irreverente de ser apresentada, transformandoe expondo fatos ruins do cotidiano com humor, como toda palestra, também teve seu ponto fraco, em relação ao tempo destinado a alguns assuntos, uns esclarecidos com bastante tempo e outrosesclarecidos em tempos corridos.
Entre todas as dicas em que o Beto Matos apresentou aparentemente a mais importante foi onde ele ensina que antes de todas criticas e muito importante elogiar a situaçãoou uma pessoa, assim depois expor seu pensamento crítico de uma forma sutil em que o outro envolvido não se sinta constrangido, ate então o ajudando e encontrar uma solução ou tentar reverter umproblema, outra dica esclarecida foi estabelecer metas, afim de que elas o ajudem a chegar e concluir seus objetivos finais.
Algumas das características de Beto Matos, e a forma carismática e bemhumorada em relação à forma de sua apresentação, importante também e a sua capacidade de persuasão, conseguindo manter a atenção do publico por meio de uma linguagem informal.

Dessa forma a...
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