Relat rio Est gio Supervisionado I Mod 4

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB
UNISEB INTRATIVO
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Gestão de Pessoas:
Os Paradigmas em Recursos Humanos em Corretora de Seguros

Fabiana Aparecida Gomes
Paranapanema/SP
2014
Fabiana Aparecida Gomes

GESTÃO DE PESSOAS:
OS PARADIGMAS EM RECURSOS HUMANOS EM CORRETORA DE SEGUROS

Paranapanema/SP
2014
Sumário

1. Referência: Gestão de Pessoas..................................................................................... 04
2. A organização............................................................................................................... 04
4. Organograma (ilustração)............................................................................................. 05
3. Área da Administração: Gestão de Pessoas.................................................................. 06
3.1 Recrutamento e Seleção de Pessoal............................................................................ 06
3.2 Identificação e Descrição das Atividades do Departamento de RH........................... 06
3.3 Posição do Departamento de RH na Estrutura Hierárquica da Organização.............. 06
3.4 Competências.............................................................................................................. 06
3.5 Treinamentos............................................................................................................... 07
3.6 Plano de Carreira......................................................................................................... 07
3.7 Sistema de Remuneração............................................................................................. 07
3.8 Programas de Benefícios............................................................................................. 07
3.9 Liderança e Poder........................................................................................................ 07
3.10 Cultura (forte ou fraca) e Clima da