relacoes trabalhistas

..............................................................................................................

.........................................................................................................................

relações sindicais e negociações trabalhistas o sentido do trabalho

.............................................................................................................
1 - A noção de que o trabalho não só é positivo mas também pode ser fonte de sentido e felicidade é recente. Para a maioria de nós, a brilhante promessa (de que o trabalho trará sentido e felicidade) nunca irá se realizar; ele nunca nos trará generosas somas de dinheiro ou gerará projetos e organizações exemplares. Para a maioria, essa idéia vai permanecer como não mais do que uma esperança. Quando estamos trabalhando ou fazendo qualquer coisa útil, gozamos de aparente solidez. A ação nos consola, e de alguma maneira, o trabalho parece ser a única forma de reconhecimento na sociedade. Não há espaço para a ociosidade, o descanso, a paz de espírito e a fuga dos labores individuais por um período superior a vinte ou trinta dias por ano. O mundo trabalha 24 horas por dia e reflete uma trágica condenação, principalmente para quem realiza trabalhos meramente servis, sem sentido, conflitantes com a sua vocação natural. Assumir o controle da sua vida, fazer o que você gosta e imprimir sentido ao trabalho funciona bem melhor no papel. Labutar talvez seja o nosso único propósito, diferente de outros animais, que não precisam de um propósito na vida. Para viver um ideal de vida você precisa de autonomia, o que significa agir de acordo com as suas escolhas e isso, infelizmente, nem sempre é possível. Por conta de tudo isso, será que podemos tornar o nosso trabalho mais prazeroso? Depende muito da natureza, da cultura e da experiência de vida de cada ser humano. Talvez você imagine que boa vida e trabalho ideal