relacionamento e qualidade

1*CONSTRUIR UM BOM RELACIONAMENTO É,
2* OUVIR AS REAIS NECESSIDADES,
3 *COMPARTILHAR CONHECIMENTO, 4*ESTIMULAR OS BENFICIOS SAUDAVEIS QUE SE GANHAM EM SUA VIDAS PESSOAIS E NO AMBIENTE COLETIVO, 5*GERANDO E MANTENDO OTIMAS QUALIDADES.

1* Um bom relacionamento melhora e muito a qualidade de vida no trabalho, proporcionando uma maior participação dos colaboradores, criando um ambiente saudável de integração, com as normas e procedimentos da empresa , unificando a junção das engrenagens, em um fino na busca pela excelência, formando verdadeiras equipes, engajadas e comprometida com o objetivo em comum de todos.
Tal desafio, por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da qualidade. Neste contexto, é crucial às organizações pensar em sedimentar suas habilidades e potenciais para abraçar o novo conceito de trabalho, bem como os desafios a ele inerentes. Para tanto, é preciso falar em qualidade de vida no trabalho, com comunicação simples e objetiva, ressaltando-se, e cultivando o bom relacionamento.
2*Estou na empresa já há 5 meses, e venho percebendo atitudes positivas, e me identifico com boa parte, que é a preocupação com o desenvolvimento de seus colaboradores, dando oportunidade e investindo na formação dos mesmos, essa ideologia é a base para ascensão, de bons profissionais, de uma marca forte, que faz o colaborador se sentir uma peça importante, nas engrenagens da empresa .
Seguindo a linha da equação, percebemos o quanto é importante trabalharmos, ouvindo as reais necessidades de nossos colaboradores, para podermos identificar com outros olhos o que possamos corrigir, melhorar, adequar para o bom desempenho de todos. Lógico, com coerência, estudo e planejamento.
Vamos lá...
Eu pesquisei as reais necessidades, com quem vive diariamente, na linha de frente de suas funções, e constatei que eles estão satisfeito com os equipamentos . Com excessão do indesejado back room.
Back room, uma das áreas