Regimento de Enfermagem

1. FINALIDADE

O Regimento Interno tem a finalidade de organizar, orientar e documentar todo o desenvolvimento do Serviço de Enfermagem, visando sua missão, que é o compromisso e o dever dos profissionais da enfermagem para com seus clientes internos ou externos.
O CAPS ll Adulto M´Boi Mirim foi criado em maio/2006. O serviço é destinado aos pacientes portadores de doenças mentais graves, aguda em crise.
O Serviço de Enfermagem tem como finalidade promover a saúde e a qualidade de vida da pessoa, família e coletividade
O enfermeiro da unidade tem a função de supervisionar e planejar o serviço a ser prestado, sendo assim o técnico de enfermagem todas as atividades enfermagem planejadas na Instituição conforme a Legislação vigente.

2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

O serviço de Enfermagem do CAPS ll M´Boi Mirim é gerenciado porte Patrícia Yumi e subordinado diretamente pela supervisora técnica Ivanilde Oliveira.
A Equipe de enfermagem está representada e coordenada exclusivamente pela enfermeira Responsável Técnica Vanessa Menezes, que possui autonomia, e está subordinado à Gerente Patrícia Yumi.
Segue organograma da Equipe de Enfermagem:

3. COMPOSIÇÃO

A equipe de enfermagem que compõe o Serviço de Enfermagem está assim classificado:
I - Enfermeiro Responsável Técnico e Assistencial (RT);
II - Técnicos de Enfermagem;

4. PESSOAL E SUAS ATRIBUIÇÕES

Ao Enfermeiro Responsável Técnico e assistencial compete:
a) Caracterizar o Serviço de Enfermagem por meio de Diagnóstico Situacional e conseqüente Plano de Trabalho;
b) Organizar o Serviço de Enfermagem de acordo com a especificidade da Instituição elaborando e fazendo cumprir o Regimento do Serviço de Enfermagem, que deve ser de conhecimento de todos os profissionais de enfermagem e estar atualizado;
c) Realizar reuniões periódicas com a Equipe de