Enfermeiro

Atualizado em 20.04.2010 | Versão: 1 Em virtude de várias solicitações, optamos por colocar como Dicas do Especialista um trabalho desenvolvido, em 2009, em uma Oficina “Como Elaborar um Regimento” desenvolvida em oito macroregiões do estado de São Paulo. O Regimento integra os instrumentos necessários a uma boa estrutura organizacional, essenciais à Instituição.
É um Ato Normativo, que contém as diretrizes básicas para o funcionamento de uma área (diretoria, gerência, departamento ou setor). De forma lúdica, gosto de fazer analogia do Regimento com um roteiro de uma peça de teatro. De nada adianta termos excelentes atores, se não tivermos um roteiro adequado. Com certeza, o espetáculo não atingirá os resultados desejados. O Regimento nos guia como o roteiro de uma peça teatral. Existem vários autores, principalmente na área de O&M e Administração que apresentam sugestões para a composição de um Regimento. O que apresento abaixo é o resultado da experiência prática adquirida ao longo de duas décadas atuando em Gestão de Serviços de Enfermagem.
Enfatizo sobre a necessidade de conhecermos o Estatuto e /ou Regulamento da instituição onde trabalhamos, afinal o Regimento tem eu ser feito com respaldo nestes documentos. Estrutura básica proposta para composição do Regimento: Capa (identificação instituição/setor/datas: implantação/revisão /última revisão) Cap 1 – da Finalidade Cap 2 – da Responsabilidade Cap 3 – da Estrutura Organizacional Cap 4 – do Pessoal, seus Requisitos e Competências Cap 5 – do Pessoal e suas Atribuições Cap 6 – das Normas Gerais Cap 7 – das Disposições Gerais

Passo a passo para elaboração CAPÍTULO I
DA FINALIDADE Foco:
Por que o serviço foi criado? Exemplo:
Art. 1º - O Serviço de Enfermagem tem por finalidade prestar uma assistência com qualidade isenta de riscos indo ao encontro da Missão, Visão e Valores Institucional, tem a