Referencias

O PAPEL DA GESTÃO EMPRESARIAL SOCIALMENTE RESPONSÁVEL PARA UMA SOCIEDADE SUSTENTÁVEL

ORIENTADOR: CAMELO, William Lopes

Referências Bibliográficas

ALBUQUERQUE, L. A gestão estratégica de pessoas. In: As pessoas na organização. São Paulo: Gente, 2002.

AQUINO, Cleber Pinheiro de. Administração de Recursos Humanos. São Paulo: Atlas, 1980.

BOHLANDER, G.; SNELL, S.; SHERMAN, A. Administração de recursos humanos. São Paulo: Pioneira Thomson Lerning, 2003.

CÂMARA, P.B.; GUERRA, P.B.; RODRIGUES, J.V. Humanator, Recursos Humanos e Sucesso Empresarial. Lisboa: Edições Dom Quixote, 2003.

CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional: a dinâmica do sucesso das organizações. São Paulo: Pioneira Thomson Lerning, 2004

______. Gestão de pessoas: O Novo papel dos recursos humanos nas organizações. São Paulo: Ed. Campus, 1999.

______. Iniciação à adminitração de recursos humanos. São Paulo: Manole, 2010.

______. Recursos humanos. Edição compacta. 6. Ed. São Paulo: Atlas, 2000.

COVEY, Stephen R. Liderança baseada em princípios. Rio de Janeiro: Campus, 2002.

DAVIS, K. e NEWSTROM, J. W. Comportamento humano no trabalho – Uma abordagem psicologica. São Paulo: Pioneira, 1992.

ENGELMAN, Deise C. O Futuro da Gestão de Pessoas: como lidaremos com a geração Y?. 2009, Disponível em http://www.rh.com.br. Acesso em: 16/09/2001.

ERICKSON, Tammy Recursos Humanos: Fonte Harvard Busines Review – maio 2008. Disponível em http://www.hsn.com.br. Acesso em: 16/09/2011.

FRANÇA, Ana Cristina Limongi. Práticas de recursos humanos PRH: conceitos, ferramentas e procedimentos. São Paulo: Atlas, 2007.

FLEURY, Maria T. L.; FISCHER, Rosa M. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas, 1989

FLEURY, Maria T. L ; FLEURY, Afonso. Construindo o Conceito de Competência. 2001. Disponível em http://www.scielo.br/pdf/rac/v5nspe/v5nspea10.pdf. Acesso em 02/10/2011

JURAN E GRYNA, in SANTOS, F. et al. Contribuições de recursos humanos para a