REDAÇÃO RHU

Avaliação I - Redação Individual (246846) Administração da Produção (ADM64)

Turma: RHU0078 Prova: 2088817

QUESTÃO:
1. De alguns anos para cá, as empresas têm começado a perceber que há vida além dos muros da organização. Partindo desta constatação, as empresas têm desenvolvido estudos e experimentos de trabalho flexível. O tema é abordado com constância e a ideia principal é conseguir estabelecer uma relação aceitável entre essas duas facetas da vida: a profissional e a pessoal. Com base nisso, escreva uma redação abordando as possibilidades do trabalho flexível, os experimentos que você conhece, os impactos que o trabalho flexível pode trazer para as organizações e para seus profissionais, bem como os aspectos mais relevantes desta prática.

Com o trabalho flexível as empresas buscam conseguir ajustar as vidas pessoais e profissionais das pessoas que trabalham para elas. Nove dentre dez empresas no Brasil oferecem condições flexíveis de trabalho aos seus funcionários. E uma grande parte dessas empresas está descobrindo que o trabalho flexível traz muitos benefícios, como maior produtividade dos funcionários, redução dos custos indiretos e melhor equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho. As causas da baixa produção e interesse exercído pelo cidadão, pode estar relacionada ao trânsito, a violência, o excesso de trabalho estabelecido pelos patrões, convívio familiar conturbado, impedindo assim a alta produção. Por isso foi criado a flexibilidade, para que transtornos como esse em um local de trabalho não seja apresentado com frequência, ou quase nunca. O trabalho flexível tende a melhorar todo o desempenho, trabalhando assim pontos importantes como a flexibidade de habilidades (quer