Recursos humanos

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Curso superior em gestão de tecnologia de recursos humanos

gabriella martins guerra

gestão de tecnologia de recursos humanos

teresópolis 19 de setembro de 2012 gabriella martins guerra

gestão de tecnologia de recursos humanos

Trabalho apresentado ao Curso Superior em Gestão de Tecnologia de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, nos dois períodos para a disciplina de RH.

Professora: Gislene frege-se Prof.: Mônica Maria silva Profº: marco Rossi Profº: Ana Celi pavão
TUTOR: julio césar

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO .............................................................................3

2 DESENVOLVIMENTO ...................................................................4

3CONCLUSÃO..................................................................................5

4 BIBLIOGRAFIA.......................... .................................................6

1 introdução:

Este trabalho será desenvolvido para falar da estrutura organizacional da empresa mostrar seu diagnostico identificando os conceitos relativos, a psicologia organizacional e do trabalho, o clima e cultura organizacional, ética e responsabilidade social e gestão de pessoas.
A loja que deu origem a leader nasceu em 1052 em palmas, minas gerais com fusão de varias empresas da família Gouvêa, nasceu à união de lojas leader, sob o nome de leader magazine. Na década de 70, há o período de maior crescimento da empresa, com abertura de várias lojas.
No começo da década de 90, a leader inicia a modernização da rede de departamentos, passa a operar com grandes volumes, giro rápido, custos operacionais baixos e autosserviço margem reduzida de lucros e preços competitivos. As lojas se expandem para a cidade do rio de janeiro inaugura em terreno próprio, o seu centro administrativo e o