Recursos humanos

Páginas: 2 (320 palavras) Publicado: 21 de março de 2013
A importância da Ética Corporativa
A Ética corporativa e muito importante em um ambiente de trabalho por que cada funcionário tem um jeito tem um modo de vida diferente por isso cabe a nosjuntar essas diferenças e agir em uma Ética empresarial onde todos que estão ali em busca de uma decisão única um rumo no qual todos terão que aprovar e passar por ele , ser ético dentrode uma organização acaba sendo questão de sobrevivência porque se você deixa a desejar em algum quesito ali dentro o marcado concorrente seu e enorme e você pode acabar perdendo a suaoportunidade .
Lembrando também que hoje em dia se você não ter um grupo na sua empresa que não esta satisfeito com algo automaticamente eles não produzirão a falta de ética nesse meio acabacausando conflitos entre empregador , empregados hoje em dia para uma empresa andar bem o setor humano da empresa tem que estar bem se não a coisa não anda, as empresas criam seu própriocódigo de ética Diante de um mercado
Que favorece a política do "passar para trás", fica difícil estender a boa conduta negocial, porém.
Se a empresa está decidida a durar, a postura ética érígida, os valores são claros, sem.
Distorções e compensa muito mais um prejuízo nos negócios do que ver a marca da empresa
Envolvida em ações mal vistas. O profissional de Rh tem queestar ciente que essa e a principal orientação na hora de contratar.O Rh tem que estar atento as toda movimentação interna e externa para investir na capacidade ética do colaborador , a éticacorporativa e como uma estrutura familiar precisamos ser atenciosos buscar sempre deixa o ambiente agradável os funcionários motivados uma família desestrutura e uma equipe defuncionários desestruturados não chega a lugar algum atrai problemas e certamente chega ao fracasso
Formar um equipe e importante entendendo a importância da ética para seu bom desempenho
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