Recursos humanos

Aula 1 A Importância da Ética Corporativa O que pensamos quando se escuta a importância da Ética Corporativa? Que uma empresa precisa ser ética. Mas, pra se ter uma resposta mais abrangente, é necessário ter o entendimento do que significa ética corporativa e sua importância.
Ética é sinônimo da verdade. Requer respeito e tem a ver com a cultura do ser.
Ética Corporativa é importante porque revela o andamento da corporação, representado pelos seus resultados, executados pelos membros da corporativa. A Ética Corporativa também precisa ser vista como um determinante cultural da organização, pois é através desse ponto de vista que se determina o perfil tanto do líder como também dos demais colaboradores. Entramos também na LIDERANÇA - O PERFIL DE UM LIDER INFLUENCIA NO RESULTADO FINAL. Ser líder não é apenas “mandar”, mas sim ter a verdade, o respeito e a competência como sua verdadeira essência. E, por fim a questão que é consequência da Ética e do líder, a ESTRATÉGIA. A estratégia é a manobra que deve ser estudada, analisada e aplicada a todo o momento e em qualquer circunstância dentro de uma organização, pois relata os fatos reais da organização. O que pode ser melhorado e mudado para melhor conclusão das metas.
No portal Ética Empresarial.com.br através do link - Ética e Choque Cultural é notável que mais uma vez a cultura da empresa, impõe ao gestor como ele deve ser, pensar e agir, para apresentar a ”Postura Adequada” perante politica da empresa. Nesse caso, é necessário que a competência de liderança corporativa seja revisto, sendo aplicado através de um MODELO DE ÉTICA NA GESTÃO, que significa ter todos os fatores que envolvem a ética.
Nessa apresentação será demonstrando as maneiras que melhor se faz real a aplicação dessas teorias.

Aula 2 A Importância da Cultura da Participação para a implantação de princípios Éticos nas empresas. O Amor e o Ódio, dois sentimentos que acreditamos ter sentido