recursos humanos

Páginas: 19 (4502 palavras) Publicado: 17 de setembro de 2014



UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP
RECURSOS HUMANOS
2º semestre
Atps de Matemática


Tutor Presencial: Luciano Silvestrino
Tutora a distancia: Luciano Silvestrino
Professor ead: Ivonete Melo de Carvalho

Francisca Mendes RA 6942018474
Janaina Araújo Antônio RA 6785403118
Lucia Andrade RA 6951494696
Sarah Santos RA 6549260126
TaniaV.G.de  Santana  RA 7303556619


Osasco,04 outubro de 2013ATPS MATEMÁTICA




Trabalho apresentado ao curso em Técnico de Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera, como requisito para as obtenções de conhecimento e atribuições de nota da disciplina Matemática.
Prof. Tutor Presencial: Carlos Frazão







Brasília/DF
2012
INTRODUÇÃO:
O presente trabalho apresentaráde forma breve e objetiva o perfil de uma microempresa contendo todos os processos de uma organização. O maior objetivo deste trabalho é a compreensão de conceitos matemáticos em situações de uso real.
As principais teorias matemáticas adotadas neste trabalho são as teorias que estudamos em sala de aula, função do primeiro grau, função do segundo grau e logarítimo.
As funções apresentam umarelação especial entre dois elementos. Sucintamente a função é uma generalização da fórmula matemática. A noção matemática de uma função não se limita a cálculos.
John Napier foi o introdutor do logarítimo e Henry Briggs aperfeiçoou o assunto. Ambos diziam que através do logarítimo podemos transformar as operações de multiplicação em soma, de divisão em subtração e outras mais transformações com oobjetivo de facilitar os cálculos.
No desenvolvimento deste trabalho apresentaremos como podemos usar esses conceitos matemáticos no dia-a-dia de uma empresa.
A empresa que apresentaremos é a Colder Copos possui 6 colaboradores sendo que 2
Sumario

Capitulo 1.............................................................................Pag.03
Introdução
Capitulo2.............................................................................Pag.06
Função de primeiro grau
Capitulo 3.............................................................................Pag.09
Função de segundo grau
Capitulo 4............................................................................Pag.14
Aspectos sobre os conceitos de derivadas
Referenciasbibliográficas......................................................Pag.15












são vendedores, 1 atendente de caixa/financeiro, 1 motorista e 1 ajudante. Esta empresa possui 2 sócios os quais que fazem a administração da organização. O produto comercializado são copos de alumínio que são vendidos somente para supermercados. O horário de funcionamento é de segunda-feira a sexta-feira das 8hs às 18hrs e aos sábados das 8hs ao12:00hs.












COLDER COPOS LTDA

• Fábrica de copos de alumínio para empresa de supermercados, fundada em agosto de 2012.
• CNPJ: 02465.156/0001-28
• Nome de Fantasia: Colder Copos

COTAS DE TODOS OS SÓCIOS.
Aurea (50%), Nivea (10%).

A empresa foi formada por um capital social no valor de R$ 30.000,00, sendo que temos dois sócios: Aurea (R$ 27.000,00), Nívea (R$ 3.000,00).Além dos sócios, a empresa é composta por dois vendedores, com um teto de R$ 800,00 mais comissão em salários e benefícios, 1 atendente de caixa/financeiro com um teto salarial de R$ 1.000,00 em salário e benefícios, 1 motorista e 1 ajudante com teto salarial de R$ 900,00 em salários e benefícios. Para a contratação foi elaborado uma dinâmica de grupo e foram solicitados candidatos que temexperiência de vendas em geral. A Colder Copos Ltda localizada no Taguatinga Shopping 2º piso loja 08.

Missão:
Oferecer ao consumidor brasileiro produtos reconhecidamente líderes em qualidade.

Valores da
Empresa:
• Pessoas em 1º lugar;
• Estreito Relacionamento com o Consumidor;
• Qualidade Superior;
• Respeito;
• Ética.

Objetivo da Empresa:
A nossa empresa almeja em dois...
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