Recursos humanos

PROJETO INTEGRADOR

SILVANA RODRIGUES DA SILVA-1061984

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CONCHAL

2011

RESUMO

O texto a seguir da empresa DEPARTAMENTO DE PESSOAL S/A, aponta várias questões e sugestões para um gestor de RH a começar pela liderança da empresa que pode ter como exemplo.

Aborda também assuntos da rotina de uma empresa como exemplo a liderança da empresa que estabelece regras claras e distintas, para que todos da empresa entenda seu modo globalizado.

Sua forma de atuação abrange em todos os aspectos necessários para ser uma boa organização, agrega valores e proporciona aos funcionários oportunidades de crescimento dentro da organização prepara os funcionários para enfrentar situação inesperada que ocorre no dia a dia e assim as melhorias são continuas.

A empresa é coerente em relação as opiniões e sentimentos dos funcionários em função disso eles realmente vestem a camisa.

O comprometimento dos funcionários o respeito deles para com a empresa.

A avaliação de Desempenho que a empresa adotou também é muito eficaz, nos mostra também o comprometimento dos funcionários com a empresa.

Identifica a responsabilidade social da empresa a que ponto se encontra, e como é implantado o programa de ginástica laboral trata-se de uma empresa com olhos para o futuro principalmente por preservar o meio ambiente o que é uma atitude de responsabilidade e heroísmo, um exemplo a ser seguido por todas as empresas em geral.

Desenvolvimento–Projeto integrador

DEPARTAMENTO DE PESSOAL S/A

A Liderança na empresa é muito eficaz os organizadores procuram estarem dentro dos padrões das leis os valores da empresa é compatível com os conhecimentos dos colaboradores, os hábitos crenças e valores estabelecidos através de normas e são executados com precisão. O comportamento do grupo tem um bom relacionamento uns com os outros e uma visão boa da empresa, estão por dentro de mudanças e decisões da organização, para alcançar o objetivo a