recursos humanos sobre empresas

651 palavras 3 páginas
A EXECUÇÃO DA AUDITORIA
Não podemos pensar que o trabalho do auditor seja algo que possa ser iniciado sem o mínimo de organização, afinal, nada em nossa vida ocorre dessa forma, você concorda? Se não organizamos nossos afazeres, certamente seremos pegos pelo acúmulo de tarefas e pela ineficácia mais cedo ou mais tarde, causando prejuízos para nós e para todos à nossa volta.
Assim também ocorre com o trabalho do auditor interno que necessita cuidar adequadamente do tempo e espaço que serão necessários para o exercício dos procedimentos de auditoria e acima de tudo a definição de quais recursos ele necessitará para desenvolver adequadamente seu trabalho.
QUESTÃO PARA REFLEXÃO: A educação continuada pode ser uma exigência para que o auditor interno se mantenha atualizado e apto para o exercício da atividade?
O registro de tudo o que é executado pela auditoria é um imperativo para futuras consultas e esclarecimentos devido à importância do trabalho do auditor e principalmente pelo fato de que geralmente o resultado dos processos de auditoria envolve suscitar problemas que nem sempre são do interesse de todos na organização, portanto deixar tudo bem às claras é fundamental.
O cuidado com o planejamento da auditoria é algo que influencia na qualidade do trabalho final do auditor, conforme se pode verificar em (CREPALDI, 2002; ALMEIDA, 2003).
APROFUNDANDO O CONHECIMENTO: Para você aprofundar seu conhecimento sobre uma importante questão envolvendo os papéis de trabalho e o registro das atividades do auditor, você pode recorrer ao trabalho que indicaremos no link abaixo. Trata-se de uma defesa à ideia de que os registros do trabalho do auditor representa a Gênese da auditoria, tamanha a importância. CORDEIRO, Claudio Marcelo Rodrigues. Papéis de trabalho: a gênese da atividade diária do auditor. Disponível em: <

Relacionados

  • desenvolvimento
    1260 palavras | 6 páginas
  • O Impacto de Recursos Humanos e Gestão da Qualidade Total na empresa
    2075 palavras | 9 páginas
  • Políticas de recursos Humanos
    9111 palavras | 37 páginas
  • Gest o de recursos Humanos
    2736 palavras | 11 páginas
  • 227156150132
    2085 palavras | 9 páginas
  • Contabil
    3616 palavras | 15 páginas
  • Criação de uma empresa
    6293 palavras | 26 páginas
  • trabalho
    6253 palavras | 26 páginas
  • Recursos humanos
    6733 palavras | 27 páginas
  • Implantação sistema de RH
    6733 palavras | 27 páginas