Recursos Humanos Livro Chiavenato

Recursos Humanos
C o l e tâ n e a d e A r t i g o s

Belo Horizonte
2011

A todos os participantes que gentilmente acolheram a idéia da Ecx
Card para a edição desta obra, compartilhando seus conhecimentos e suas experiências pessoais, os nossos sinceros agradecimentos e a certeza de que patrocinaram um momento de reflexão para todos os nossos leitores, em especial, para os agentes e profissionais de RH.

* De forma a manter íntegro todo o conteúdo e opiniões das obras apresentadas, a Ecx Card
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ÍNDICE

A CONFIANÇA NAS RELAÇÕES ENTRE GESTORES
E COLABORADORES: fator determinante para melhorar a eficácia organizacional
Denise Figueiró Mendes

8

A IMPORTÂNCIA DO FEEDBACK NAS ORGANIZAÇÕES
Élida Souza

13

A relação entre as estratégias empresariais e a gestão de pessoas
Graziela Francisca Alves Ferreira

16

AS IMPLICAÇÕES DE SE VIVENCIAR UM
ACIDENTE DE TRABALHO FATAL
Renata Curvelana de Moura

18

ASSÉDIO MORAL NA CONTEMPORANEIDADE
Juliana Antunes

22

ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES
OU TERROR PSICOLÓGICO?
Renata Santana Silva

26
31

ASSESSORIA PSICOLÓGICA NO MEIO
ORGANIZACIONAL
Danielle Sabarense

Carreira em Y
Um caminho para valorização profissional
Lindomar José Rosa de Paula

35

Clima Organizacional
Érika Fernanda Batista Soares

38

Como a gestão de pessoas pode ajudar uma organização A se transformar com mais inovação, qualidade, produtividade e lucratividade Raquel Satira

41

Comportamentos