Reclamação Trabalhista

EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA ¬¬__ VARA TRABALHISTA DA CIDADE DE UBERLÂNDIA-MG

JUSTIÇA GRATUITA (LEI 1.060/1950)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx brasileiro, solteiro, desempregado, inscrito no CPF sob nº. xxxxxxxxxxxxxxxxxx, portador do RG nº. MG-xxxxxxxxxxxx, CTPS n.º xxxxxxxxxxxx série xxx-x – MG, PIS nº. xxxxxxxxxxxxxxxx, residente e domiciliado na Rua xxxxxxxxxxxxxx, xx – Bairro xxxxxxxxxxxxxx – CEP: xxxxxxxxxxxxx-xx, vem, por meio deste instrumento, com seu advogado devidamente constituído, propor:

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

em face de: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob n.º xxxxxxxxxxxxxxxxx, estabelecida na Av.xxxxxxxxxxxx, xxxxxxxx – Centro – CEP xxxxxxxxxxx, por meio de seu representante legal, sob fatos e fundamentos que seguem.

DOS FATOS:

O reclamante foi contratado em 12/07/2007 e demitido em 21/02/2010, por justa causa, sob argumento de embriaguez constante em serviço. Trabalhava das 8:00h às 17:30h, de segunda a sexta, com intervalo de uma hora e meia, e aos sábados, das 8:00h às 12:00h. Recebia pelos seus serviços a importância de R$900,00, mais R$300,00 extracontratuais. Na ocasião de seu acerto, foram-lhe oferecidas como verbas rescisórias devidas, o valor de R$900,00 por férias vencidas, um terço de férias, no valor de R$ 300,00, mais saldo salário de R$630,00 por 21 dias de trabalho. O reclamante, prontamente, recusara a “oferta”, negando-se a receber os valores vis, absurdamente oferecidos pela reclamada. O reclamante, apesar de sua condição, sempre exercera de maneira eficaz a função a qual lhe era confiada, fazendo-se chegar à conclusão de que seu estado não interferia nos seus afazeres de maneira a prejudicar o serviço. O fato é confirmado por seus colegas de trabalho, nunca tendo sido o reclamante suspenso ou advertido, mesmo o reclamado estando ciente da situação. É fato, ainda, que o reclamante exercia suas funções sob estado de embriaguez e quando estava em