RECLAMACAO TRABALHISTA

EXCELENTÍSSIMO (A) SENHOR (A) DOUTOR (A) JUIZ (A) DO TRABALHO DA __ VARA DE CIDADE/ ESTADO

CLÁUDIA MÁRCIA PEREIRA, (nacionalidade),(estado civil), médica, portador da CTPS nº (xxxxx) série (xxxx), CPF nº(XXX.XXX.XXX-XX), cédula de identidade nº (xxxxxxxx)expedida pela SSP/(estado), residente nesta capital, com domicílio à Rua (xxxx), (numero), (bairro), (cidade), (estado), (cep), ex empregado de (empregador), por seus advogados infra assinados, vem propor a presente RECLAMATÓRIA TRABALHISTA

contra a CLÍNICA GENÉRICA LTDA, (endereço- rua), (número), (bairro), (cidade), (estado), (cep), com o fim de postular sua reintegração ao emprego, entre outros pedidos, tudo conforme expõe e finalmente requer:

DOS FATOS 1. Do ato demissional da Reclamante A reclamante trabalhou para a Reclamada, desde o dia 28/03/2008 até o dia 14/09/2013, sem registro na CTPS, na função de médica. Por ocasião da dispensa a Reclamante recebia R$3.500,00 mensais e trabalha 6 horas por dia de segunda a sábado.

Após dois meses de grávida, a reclamante foi demitida sem justa causa no dia 14/09/2013, não recebendo nenhum valor a título de rescisão.

Apesar de ter sido pago as férias e 13º, nesse período a reclamante nunca assinou qualquer recibo, pois o pagamento era feito de forma informal. Contudo, até a presente data não foram pagas as verbas rescisórias a que tem direito, como: Aviso Prévio, Férias + 1/3, 13ºs Salários, FGTS + 40% entre outras.

A Reclamada, nem ao menos se preocupou em assegurar a subsistência financeira da Reclamante, vez que se recusou ao pagamento das parcelas trabalhistas decorrentes da rescisão de seu contrato de trabalho, fato que está obrigada, vez que a rescisão foi ato de iniciativa e inteira responsabilidade da reclamada.

2- Da Gravidez da Reclamante Cumpre ressaltar ainda, que a reclamante, está grávida, conforme pode comprovar através do laudo fornecido por seu médico. Assim, também não