quinto desafio

TRABALHO DE GRUPO
NESTE QUINTO DESAFIO IREMOS ANALISAR A ENTREVISTA DADA PELO GERENTE DO CENTRO DE DISTRIBUIÇÃO DE CARTAS DOS CORREIOS DA CIDADE DE JUIZ DE FORA, VOLNEI VERÍSSIMO NEPOMUCENO,SOBRE O ESTUDO DAS QUESTÕES RELACIONADAS AOS BENEFICIOS OU PREJUIZOS DA TECNOLOGIA APLICADA NA EMPRESA.
NOS CORREIOS SÃO USADOS VÁRIOS PROGRAMAS E APLICATIVOS QUE AUXILIAM NO CONTROLE E ORGANIZAÇÃO DOS TRABALHOS,UM DELES É O "SGDO"( SISTEMA DE GERENCIAMENTO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL )QUE CONTROLA A QUANTIDADE DE CARTAS DISTRIBUIDAS NO DIA,O TEMPO GASTO POR CADA CARTEIRO NA ENTREGA DAS CORRESPONDÊNCIAS,O TEMPO INTERNO DE CADA FUNCIONÁRIO E A QUANTIDADE DE OBJETOS ESPECIAIS(SEDEX)ENTREGUES DIARIAMENTE.OUTRO PROGRAMA É O "WEBSUN" SISTEMA DE CONTROLE DOS UNIFORMES RECEBIDOS POR CADA FUNCIONÁRIO ATRAVÉS DE PLANILHAS, ONDE É FORNECIDO DE ACORDO COM O TIPO DE FUNÇÃO DESEMPENHADA O UNIFORME CORRESPONDENTE.EX:CARTEIROS PEDESTRES,CARTEIROS MOTORIZADOS(MOTO ),CARTEIROS MOTORIZADOS(VEÍCULO).O "RH 24HORAS" É O SISTEMA ONDE É POSSÍVEL O FUNCIONÁRIO ACESSAR O CONTRA CHEQUE,ACESSAR SEU HISTÓRICO NA EMPRESA,E AS HORAS DE TREINAMENTO REALIZADAS,UM OUTRO SISTEMA BASTANTE USADO É O "RASTREAMENTO UNIFICADO" QUE PERMITE O ACOMPANHAMENTO DO PRAZO DAS ENCOMENDAS ESPECIAIS DESDE A POSTAGEM ATÉ A SUA EFETIVA ENTREGA .
COM USO DESTES PROGRAMAS E APLICATIVOS INÚMEROS BENEFÍCIOS SÃO PERCEBIDOS ,O "SGDO" PERMITE QUE SE MONTE PLANILHAS DO DESEMPENHO INDIVIDUAL DE CADA CARTEIRO DURANTE TODO ANO, VISANDO AVALIAR A PRODUTIVIDADE E MELHOR APROVEITAMENTO DO TEMPO DO FUNCIONÁRIO,JÁ O "WEBSUN" CONTROLA O FORNECIMENTO DE UNIFORMES MANTENDO A IMAGEM DA EMPRESA JÁ QUE OS CARTEIROS É QUE REPRESENTAM OS CORREIOS PARA OS CLIENTES, E UMA BOA APRESENTAÇÃO DO FUNCIONÁRIO É ESSENCIAL.O "RH 24HORAS" DIMINUI A BUROCRACIA E DÁ TRANSPARÊNCIA NO ACESSO ÀS INFORMAÇÕES REFERENTES AO PAGAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS E O "RASTREAMENTO UNIFICADO" É UM DOS PRINCIPAIS SISTEMAS POIS É ATRAVÉS DELE QUE TANTO O CLIENTE QUANTO OS