Questões comportamento organizacional

Em dupla vamos exercitar os nossos conhecimentos a cerca da disciplina C.O. 01) O que Alfred North Whitehead descreveu sobre a educação? 02) O que Howard Gardner afirmou sobre as múltiplas inteligências, e quais são e como funcionam? 03) Paulo Freire autor da Pedagogia Revolucionária defendeu a Educação Bancária e Problematizante. Descreva as características de cada uma. 04 ) Sócrates ao utilizar o questionamento como processo de aprendizagem, criou um método que segundo ele dava luz as idéias, que método é este? 05) Daniel Goleman autor do conceito Inteligência emocional, criou como indicador o Q.E, (quoeficiente emocional) explique para que serve. 06) O que Peter Senger afirmou sobre as organizações que aprendem? 07) O autor Peter Senger criou os 05 componentes da aprendizagem, quais são, e suas definições. 08)O que é uma Organização? 09) O que é comportamento Organizacional 10) O que Jonh Ivancevich disse sobre comportamento Organizacional? 11) Defina eficiência, eficácia e efetividade. 12) O que Sorger Warner disse sobre o estudo do comportamento organizacional 13) Quais as ciências que contribuíram para o estudo do comportamento Organizacional e em que níveis elas contribuem. 14) Como podemos efetuar o estudo do Comportamento Organizacional 16) Existe um modelo de estudo organizacional que envolve algumas variáveis o que quer dizer PESTLEE. 17) O mundo em Mudanças, passou por quatro ondas a Química, Física, a T.I e Biologia, quais fatos marcaram cada descoberta? 18) Quais os pontos positivos da Globalização, e quais os pontos negativos? 19) O que é capital Intelectual? 20) Quais fatores influenciam a formação da personalidade? 21) O que significa a teoria Big Five? 22)Como Jung determinava a personalidade? 23)Como Freud determinava a o desenvolvimento da personalidade? 24)O que a Teoria Humanista afirmou sobre personalidade? 25) O que Frederick W Taylor afirmou que motivava as pessoas? 26) Como Maslow definiu a motivação? 27) Quais fatores Herzeberg considerou