questionário

Questionário Modelo de Gestão
1. Qual é o perfil de profissional que você contrataria?
2. Qual diferencial o profissional tem que ter pra te conquistar como gestor?
3. Qual é o método usado para recrutar funcionários para fazer parte da sua equipe de trabalho?
4. Como você avalia o desempenho de seus funcionários dentro de sua organização?
5. Em que situação você despediria um funcionário de sua empresa?
6. Existe algum método que você como gestor utiliza para reconhecer o trabalho de seus colaboradores?
7. Você investe na capacitação e treinamento de seus funcionários?

Questionário Modelo de Gestão
1. Qual é o perfil de profissional que você contrataria?
2. Qual diferencial o profissional tem que ter pra te conquistar como gestor?
3. Qual é o método usado para recrutar funcionários para fazer parte da sua equipe de trabalho?
4. Como você avalia o desempenho de seus funcionários dentro de sua organização?
5. Em que situação você despediria um funcionário de sua empresa?
6. Existe algum método que você como gestor utiliza para reconhecer o trabalho de seus colaboradores?
7. Você investe na capacitação e treinamento de seus funcionários?
Questionário Modelo de Gestão
1. Qual é o perfil de profissional que você contrataria?
2. Qual diferencial o profissional tem que ter pra te conquistar como gestor?
3. Qual é o método usado para recrutar funcionários para fazer parte da sua equipe de trabalho?
4. Como você avalia o desempenho de seus funcionários dentro de sua organização?
5. Em que situação você despediria um funcionário de sua empresa?
6. Existe algum método que você como gestor utiliza para reconhecer o trabalho de seus colaboradores?
7. Você investe na capacitação e treinamento de seus funcionários?
Questionário Modelo de Gestão
1. Qual é o perfil de profissional que você contrataria?
2. Qual diferencial o profissional tem que ter pra te conquistar como gestor?
3. Qual é o método usado para recrutar funcionários para fazer parte da