Qualidade de vida no trabalho

QUALIDADE DE VIDA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO - Francisco Bittencourt
" A língua grega tem duas palavras ligadas à noção de tempo: chronos e kairos. Para a pessoa chronos, tempo tem a ver apenas com horários, atrasos, prazos e duração de eventos e atividades, enquanto para a pessoa kairos, tempo tem a ver com valores e qualidade em seu uso."
Há alguns meses, ministrando uma palestra em Londrina, sob o tema "levando qualidade de vida ao campo", em trabalho junto a lideranças rurais, iniciei minha conversa fazendo uma pergunta:
• Quantos dos produtores rurais aqui presentes cumprimentam com um bom dia sonoro a todos os que se encontram dentro de sua propriedade?
• Quantos dos produtores rurais aqui presentes, do sexo masculino, e que tem filhas e mulheres morando consigo, ao utilizar o vaso sanitário em suas casas, baixam sua tampa, para que elas possam utilizá-los sem riscos?
• Quantos dos produtores rurais aqui presentes, serão capazes de organizar seu dia-a-dia sem que se queixem, ao seu término, de que não conseguiram "fazer nada"?
O conceito de administração ou de gestão do tempo está sendo superado pelo da organização do trabalho. E isto se dá pelo fato de que, ao organizar seu conjunto de ações, atividades, responsabilidades, qualquer profissional estabelece uma escala de prioridades, onde o desperdício não tem vez, onde o retrabalho não se manifesta, onde a qualidade é premissa e não conseqüência.
Qualidade de vida é uma expressão que transcende seu conceito; é enxergar o cenário em que você habita com olhos perscrutadores, é ter visão crítica voltada para a objetividade, é perceber cores onde as nuanças nem sempre são claras.
Warren Bennis, em seu livro A INVENÇÃO DE UMA VIDA (Editora Campus, SP, 1.997), define que os líderes, gestores, enfim aqueles que são responsáveis por resultados no mundo contemporâneo estão postos diante de quatro exigências essenciais:
• O gerenciamento da atenção, onde existe a necessidade de perceber todos os fenômenos