QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO MECANISMO DE SUPERAÇÃO DE DIFICULDADES NO AMBIENTE HOSPITALAR

4524 palavras 19 páginas
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO MECANISMO DE SUPERAÇÃO DE DIFICULDADES NO AMBIENTE HOSPITALAR

Ronaldo Machado da Silveira Simplício de Miranda1
Resumo:
O mundo moderno é marcado por diversas transformações. Através delas podemos comprovar que as organizações estão investindo, continuamente, em modelos de gestão direcionados para as pessoas, considerando que estas estão enfrentando problemas consideráveis em seu ambiente de trabalho, potencialmente, aquelas que atuam em serviços de saúde. Neste artigo, destacaremos a unidade de saúde hospitalar pela complexidade da gestão presente nessa organização. Por essa ótica, este artigo propõe realizar um estudo sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), propondo sua inserção como mecanismo de superação de dificuldades no ambiente hospitalar.

Palavras-chave: Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), Ambiente Hospitalar, Superação.

Abstract:
The modern world is marked by several transformations. Through them we can prove that organizations are, continually, investing in management models targeted for people considering they are facing considerable problems in their work environment, potentially, those who work in health services. In this article, we will highlight the health unit by hospital management complexity present in this organization. From this viewpoint, this paper proposes a study on the Quality of Work Life (QWL), proposing its inclusion as a mechanism to overcome difficulties in the hospital environment.

Key words: Quality of Work Life (QWL), Hospital Setting, Overcoming.
____________________________
1 Servidor da Secretaria de Estado da Saúde Pública do Estado do Rio Grande do Norte (SESAP-RN), Técnico em Radiologia e Supervisor Técnico do Setor de Radiologia do Hospital Giselda Trigueiro (Natal-RN). Discente do Curso Superior Tecnológico em Gestão Hospitalar pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN-2014) Contato: ronaldomiranda@r7.com
INTRODUÇÃO

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