Psicologia

Definição dos objetivos e planejamento do trabalho

Questões de estudo:

1- Como o objetivo deve ser definido?
- Ao definir o objetivo, o observador devera especificar de forma clara e objetiva o que pretende com a observação. O objetivo pode aparecer na forma de pergunta ou na forma afirmativa com o verbo no infinito.
2- O que significa planejar a coleta de dados?
- Planejar a coleta de dados significa especificar: quem será observado, onde a observação ocorrera, a frequência das observações, o tempo de observação, o que será observado e como serão registrados os dados.
3- Explique cada uma das informações a serem fornecidas no planejamento.
- Quem será observado: O observador deve se referir ao número total de sujeitos previstos, assim como os critérios utilizados na seleção dos mesmos. Por exemplo. Sexo, idade, nível socioeconômico. A onde a observação ocorrera: Significa dizer os locais e situações escolhidas para a observação. Frequência das observações: O observador define o número de sessões planejadas para um determinado período de tempo assim como a duração total do trabalho. O que será observado: Significa os comportamentos e eventos ambientais a ser focalizado, o observador poderia fazer um registro amplo das ações e registrar os comportamentos motores. Como serão registrados os dados: Registrar as técnicas de amostragem a de registro utilizado, as técnicas de amostragem e de registro serão objetos.
4- Quais são os critérios que o observador utiliza no planejamento?
- Ao planejar uma pesquisa deve-se levar em conta, além do objetivo do estudo, o conhecimento já existente do assunto, o interesse especifico do observador e as condições possíveis de realização do trabalho.
5- O que vem a ser validade interna e externa?
- Validade interna refere-se à consistência das declarações da amostra, isto é, se as afirmações feitas são representativas da amostra, enquanto validade externa refere-se à interpretação e generalizações da amostra para